Schützt ein Feuerlöscher allein vor Bußgeldern, Haftung oder Katastrophen? Die Antwort: Nein. Brandschutz ist nicht nur Pflicht – er ist Überlebensstrategie.

Warum Brandschutz mehr als ein „Kann“ ist

Viele Unternehmen sehen Brandschutz als eine Formalität. Ein paar Feuerlöscher, ein Schild, vielleicht ein Notausgang – und das war’s. Doch das reicht weder für den Ernstfall, noch für den Gesetzgeber.
Schon kleine Versäumnisse können fatale Folgen haben: Personenschäden, Betriebsunterbrechungen, Versicherungsverluste – und natürlich Bußgelder.

In Deutschland ist Brandschutz gesetzlich vorgeschrieben.

 Je nach Branche, Betriebsart und Mitarbeiterzahl gelten klare Regeln nach:

• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR A2.2)
• Landesbauordnungen
• Versicherungsauflagen

⚠️ Was viele Unternehmen falsch machen

• Keine klare Zuständigkeit im Betrieb
• Fehlende Brandschutzordnung oder veraltete Dokumente
• Mitarbeitende nicht geschult
• Feuerlöscher vorhanden – aber niemand weiß, wie man sie benutzt
• Keine regelmäßige Wartung oder Übunge

Das Risiko? Im Ernstfall steht der Unternehmer in der Haftung. Selbst bei kleinen Vorfällen droht Imageverlust oder Betriebsstillstand.

✅ BuS: Brandschutz, der schützt – und entlastet

Wir bei BuS Beratung und Schulung unterstützen Unternehmen dabei, den Brandschutz nicht nur gesetzeskonform, sondern praxisnah und stressfrei umzusetzen.

Was wir übernehmen:

• Bestellung eines externen Brandschutzbeauftragten
• Erstellung Ihrer Brandschutzordnung
• Schulung Ihrer Brandschutzhelfer nach ASR A2.2
• Planung & Durchführung realistischer Evakuierungsübungen
• Kontrolle & Organisation der Feuerlöscher-Wartung
• Kommunikation mit Feuerwehr und Behörden

So sind Sie vorbereitet – nicht überfordert.

Ein kleiner Fehler kann teuer werden – die richtige Lösung nicht.

Geben Sie den Brandschutz in erfahrene Hände. Mit unseren Betreuungspaketen sind Sie auf der sicheren Seite: