{"id":10641,"date":"2024-12-04T19:00:36","date_gmt":"2024-12-04T19:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/bus-gbr.de\/?page_id=10641"},"modified":"2026-06-19T00:01:19","modified_gmt":"2026-06-18T23:01:19","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.beratungundschulung.com\/en\/blog\/","title":{"rendered":"Blog"},"content":{"rendered":"
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Hier findest du aktuelle Informationen und praktische tipps, um deine arbeitsumgebung sicherer zu gestalten.<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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4. June 2026<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Sicherheits-Quick Check: Ist Ihr Unternehmen wirklich rechtssicher aufgestellt?<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Viele Unternehmen gehen davon aus, dass im Bereich Arbeitssicherheit alles geregelt ist. Es gibt Unterweisungen, Dokumente, Verantwortliche und interne Abl\u00e4ufe. Doch in der Praxis zeigt sich h\u00e4ufig: Erst bei einer Begehung, nach einem Arbeitsunfall oder bei einer Pr\u00fcfung durch Berufsgenossenschaft oder Beh\u00f6rde werden L\u00fccken sichtbar. Genau hier setzt der Sicherheits Quick Check von BuS Beratung & Schulung an. Warum ein Sicherheits Quick Check sinnvoll ist Ein Unternehmen muss nicht erst ein Problem haben, um seine Sicherheitsstruktur zu \u00fcberpr\u00fcfen. Im Gegenteil: Wer fr\u00fchzeitig pr\u00fcft, erkennt Risiken, bevor sie zu Unf\u00e4llen, Ausf\u00e4llen oder rechtlichen Konsequenzen f\u00fchren. Typische Schwachstellen sind: Diese Punkte wirken im […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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23. December 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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2025: Ein Jahr, das uns herausgefordert hat und uns st\u00e4rker gemacht hat<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Das Jahr 2025 war ohne Zweifel eines der intensivsten und transformativsten Jahre in der Geschichte von Bus Beratung und Schulung. Wir standen nicht nur vor bedeutenden administrativen Ver\u00e4nderungen, sondern haben auch unsere organisatorische Basis neu strukturiert, interne Prozesse angepasst und strategische Entscheidungen getroffen, die einen klaren Wendepunkt in unserer Arbeitsweise markiert haben.Es war ein Jahr, in dem wir notwendige Pausen einlegten, neue Wege definieren und mit Ehrlichkeit jene Bereiche betrachten mussten, die einer tiefgreifenden \u00dcberpr\u00fcfung bed\u00fcrfen. Und doch: Inmitten all dieser Ver\u00e4nderungen haben wir nie den Fokus verloren. Dank des konstanten Vertrauens unserer Kundinnen und Kunden, dem Engagement unseres Teams und […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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4. December 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Betriebliche Weihnachtsfeier: Wann besteht gesetzlicher Unfallschutz und wann nicht?<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Die betriebliche Weihnachtsfeier ist f\u00fcr viele Unternehmen ein fester Bestandteil zum Jahresende. Sie st\u00e4rkt das Wir-Gef\u00fchl, verbessert das Betriebsklima und bietet F\u00fchrungskr\u00e4ften die Gelegenheit, Wertsch\u00e4tzung gegen\u00fcber ihren Besch\u00e4ftigten zu zeigen. Doch was viele nicht wissen: Damit alle Teilnehmenden unter dem gesetzlichen Unfallversicherungsschutz stehen, m\u00fcssen klare Vorgaben erf\u00fcllt sein. Die Berufsgenossenschaften definieren genau, welche Kriterien eingehalten werden m\u00fcssen, damit es sich rechtlich um eine betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung handelt. 1. Offizielle Organisation \u2013 ohne Zustimmung kein Versicherungsschutz Damit die Weihnachtsfeier als betriebliche Veranstaltung gilt, muss sie vom Unternehmen selbst organisiert oder offiziell genehmigt worden sein.Unverbindliche Treffen einzelner Kolleginnen und Kollegen \u2013 etwa ein privates […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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20. November 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Planung & Sicherheit \u2013 Fachtechnik, die vorausdenkt<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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In modernen Unternehmen entscheidet nicht erst die Umsetzung \u00fcber Sicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit, sondern der Planungsprozess. Wer Arbeitsschutz erst am Ende betrachtet, handelt reaktiv. Wer ihn jedoch von Beginn an integriert, arbeitet strategisch, kostenbewusst und zukunftssicher. Bei BuS Beratung & Schulung setzen wir genau dort an: Sicherheit als Denkprozess, nicht als nachtr\u00e4gliche Pflicht. Warum fr\u00fchzeitige sicherheitstechnische Planung unverzichtbar ist In der Entwurfs und Konzeptphase lassen sich Risiken nicht nur erkennen, sondern proaktiv ausschalten. Hier entstehen die gr\u00f6\u00dften Hebel f\u00fcr: Unternehmen, die Sicherheit in die Planungsphase integrieren, treffen Entscheidungen, die wirtschaftlich belastbar und langfristig tragf\u00e4hig sind. Unser Leistungsansatz: Fachtechnische Unterst\u00fctzung von Anfang […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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9. October 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Nur zwei Mitarbeiter\u2026 doch eine BG-Kontrolle h\u00e4tte fast alles\u00a0gestoppt.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Wenn Sie gef\u00e4hrliche Stoffe herstellen, lagern oder verarbeiten, stehen Sie im Fokus ganz egal, wie klein Ihr Unternehmen ist. Dieser Fall betrifft eine kleine Destillerie mit nur zwei Mitarbeitenden. Hochwertiges Produkt, leidenschaftlicher Inhaber \u2013 und eine unangek\u00fcndigte Kontrolle der Berufsgenossenschaft. Die Fragen waren klar und gesetzlich relevant: Der Unternehmer war \u00fcberfordert.Die Folge: 6 Wochen Frist, um alles nachzureichen \u2013 oder rechtliche Konsequenzen. Dann kam der Anruf bei uns. Bei Bus Beratung und Schulung haben wir schnell reagiert: Ergebnis:Die Nachkontrolle der BG best\u00e4tigte: Alles in Ordnung.Keine Strafen. Mehr Sicherheit. Mehr Vertrauen im Arbeitsalltag. Viele Kleinunternehmer glauben: \u201eIch habe nur 1\u20132 Mitarbeitende, das […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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10. July 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Unsere Vision wird Wirklichkeit: Anerkennung f\u00fcr die bei BuS Beratung und Schulung gelebte Unternehmenskultur<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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In einer Zeit, in der viele Unternehmen nur nach au\u00dfen hin gut strukturiert erscheinen, setzen wir auf echte, gelebte Verantwortung: f\u00fcr unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Zum zweiten Mal in Folge sind wir als Unternehmen der Zukunft 2025 ausgezeichnet worden – f\u00fcr uns ist das mehr als ein Lob f\u00fcr unsere Arbeit. Sie ist eine Best\u00e4tigung daf\u00fcr, dass wir konsequent an unserer Vision und Unternehmenskultur festhalten. Unsere t\u00e4gliche Arbeit dient einem h\u00f6heren Zweck: Sicherheit, Gesundheit und rechtliche Verantwortung m\u00fcssen nicht nur erf\u00fcllt werden, sondern aktiv in die DNA eines Unternehmens integriert werden. Unser Unternehmen hat es sich zur Aufgabe […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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19. June 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ladungssicherung nach Vorschrift: Wer haftet bei Fehlern?<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Ein kleiner Fehler bei der Sicherung \u2013 und pl\u00f6tzlich steht das Unternehmen vor Gericht. Ladungssicherung ist kein Extra. Es ist Pflicht. Warum Ladungssicherung Chefsache ist Ob Handwerksbetrieb, Lieferdienst oder Industrieunternehmen: Sobald Material, Werkzeuge oder Produkte transportiert werden, gilt die Verantwortung f\u00fcr die sichere Ladung. Ladungssicherung ist gesetzlich geregelt \u2013 nach: Was bedeutet das konkret? Bei Verst\u00f6\u00dfen drohen: H\u00e4ufige Fehler in Betrieben BuS macht Ihre Ladung sicher \u2013 und Sie rechtssicher Wir analysieren Ihre Transportprozesse und sorgen f\u00fcr gesetzeskonforme und praxisgerechte L\u00f6sungen \u2013 damit Sie ruhig schlafen k\u00f6nnen. Unser Service: Wann haben Sie Ihre Ladungssicherung zuletzt \u00fcberpr\u00fcft? Jetzt ist der richtige Moment, […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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5. June 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Arbeitsschutz richtig umsetzen: Was Unternehmen wirklich wissen m\u00fcssen<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u201eWir haben noch nie einen Unfall gehabt.\u201c \u2013 Ein Satz, den viele Unternehmer sagen. Doch Arbeitsschutz beginnt nicht beim Unfall \u2013 sondern lange davor. Warum Arbeitsschutz kein \u201cNice-to-have\u201d ist Arbeitsschutz wird in vielen Betrieben aufgeschoben, untersch\u00e4tzt oder \u201eintern geregelt\u201c. Doch was viele vergessen: Sobald Sie einen Mitarbeitenden besch\u00e4ftigen, ist der Arbeitsschutz gesetzlich vorgeschrieben \u2013 unabh\u00e4ngig von Branche oder Gr\u00f6\u00dfe. Verpflichtende Ma\u00dfnahmen nach ArbSchG & DGUV Vorschrift 2: Was droht bei Verst\u00f6\u00dfen? Die typischen Fehler in kleinen & mittleren Unternehmen So helfen wir bei BuS: Verst\u00e4ndlich, pers\u00f6nlich, effizient Wir sorgen daf\u00fcr, dass Sie nicht nur gesetzlich auf der sicheren Seite sind, sondern […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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22. May 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Brandschutz im Unternehmen \u2013 Pflicht oder Option?<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Sch\u00fctzt ein Feuerl\u00f6scher allein vor Bu\u00dfgeldern, Haftung oder Katastrophen? Die Antwort: Nein. Brandschutz ist nicht nur Pflicht \u2013 er ist \u00dcberlebensstrategie. Warum Brandschutz mehr als ein \u201eKann\u201c ist Viele Unternehmen sehen Brandschutz als eine Formalit\u00e4t. Ein paar Feuerl\u00f6scher, ein Schild, vielleicht ein Notausgang \u2013 und das war\u2019s. Doch das reicht weder f\u00fcr den Ernstfall, noch f\u00fcr den Gesetzgeber.Schon kleine Vers\u00e4umnisse k\u00f6nnen fatale Folgen haben: Personensch\u00e4den, Betriebsunterbrechungen, Versicherungsverluste \u2013 und nat\u00fcrlich Bu\u00dfgelder. In Deutschland ist Brandschutz gesetzlich vorgeschrieben.  Je nach Branche, Betriebsart und Mitarbeiterzahl gelten klare Regeln nach: \u26a0\ufe0f Was viele Unternehmen falsch machen Das Risiko? Im Ernstfall steht der Unternehmer in […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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13. March 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Maximale Sicherheit, Minimales Risiko: Ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr Unternehmen mit 100+ Mitarbeitern<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin \u2013 Warum Gro\u00dfunternehmen besonders gef\u00e4hrdet sind Arbeitssicherheit ist kein optionaler Luxus, sondern eine gesetzliche Verpflichtung \u2013 besonders f\u00fcr Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern. Die Herausforderungen f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Betriebe sind vielf\u00e4ltig: \u00a0Zahlen, die zum Nachdenken anregen Sind Sie wirklich vorbereitet, wenn morgen eine Inspektion in Ihrem Unternehmen ansteht? Ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr Gro\u00dfunternehmen: Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin aus einer Hand Wir bieten eine komplette L\u00f6sung, die nicht nur gesetzlichen Anforderungen entspricht, sondern auch Ihre internen Prozesse optimiert. Was wir Ihnen bieten: Warum Sie nicht auf interne L\u00f6sungen allein setzen sollten Viele Unternehmen verlassen sich auf interne Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Arbeitssicherheit oder […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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6. February 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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J\u00e4hrliche Unterweisung in der Arbeitssicherheit: Warum sie f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeiter unverzichtbar ist<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Sicherheit beginnt mit Wissen Die Arbeitssicherheit ist eine unverzichtbare S\u00e4ule f\u00fcr jedes Unternehmen. J\u00e4hrliche Unterweisungen in der Arbeitssicherheit sind nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch ein essenzieller Bestandteil, um Mitarbeiter zu sch\u00fctzen und die Effizienz am Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern. Besonders in Bereichen mit hohem Risiko, wie bei Staplerfahrern, ist eine spezifische Unterweisung unerl\u00e4sslich. In diesem Artikel erkl\u00e4ren wir, warum j\u00e4hrliche Unterweisungen wichtig sind, wie sie unternehmensspezifisch gestaltet werden k\u00f6nnen und welche Vorteile sie f\u00fcr alle Mitarbeiter  bringen. Was sind j\u00e4hrliche Unterweisungen in der Arbeitssicherheit? Die j\u00e4hrliche Unterweisung in der Arbeitssicherheit ist ein Schulungsprozess, der Mitarbeiter regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber Sicherheitsvorschriften, betriebliche Risiken […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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9. January 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Datenschutz: Warum der Datenschutzbeauftragte Ihre Firma sch\u00fctzen und st\u00e4rken kann\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Daten sind das neue Gold, und der Datenschutz spielt eine entscheidende Rolle. Unternehmen stehen nicht nur vor der Herausforderung, gesetzliche Vorgaben wie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einzuhalten, sondern auch das Vertrauen ihrer Kunden und Partner zu sichern. Hier kommt der Datenschutzbeauftragte (DSB) ins Spiel \u2013 ein Experte, der nicht nur die Einhaltung der Vorschriften sicherstellt, sondern auch Ihre Unternehmensprozesse optimiert. Datenschutz ist mehr als nur ein Gesetz Die DSGVO hat den Datenschutz revolutioniert, doch viele Unternehmen untersch\u00e4tzen nach wie vor die Bedeutung dieses Themas. Wussten Sie, dass Verst\u00f6\u00dfe gegen die DSGVO zu Geldstrafen von bis zu 20 Millionen Euro oder 4 % […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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21. March 2024<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Unternehmer der Zukunft<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Das deutsche Innovationinstitut f\u00fcr Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat mich als Unternehmer\u00a0 der beiden Gesellschaften, BuS Beratung und Schulung\u00a0 und MaldenerConsult & Vertrieb, als – Unternehmer der Zukunft – ausgezeichnet. Mit dieser Auszeichnung sehe ich die beiden Unternehmen in ihre Art und kundenorientierten Arbeitsweise best\u00e4tigt und wir werden den Service im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit, weiter ausbauen. Des weiteren werden die beiden Unternehmen sich zuk\u00fcnftig, auch mehr f\u00fcr soziale Projekte engagieren. Ich danke allen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten, f\u00fcr ihre Unterst\u00fctzung in meinem handeln. Diese Auszeichnung best\u00e4tigt mich darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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31. January 2024<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Initiative Fundaci\u00f3n Escuelita Rayo de Sol<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Durch unsere pers\u00f6nliche Verbundenheit zur Dominikanischen Republik, haben wir uns dieses Jahr f\u00fcr eine Spende, an die Initiative Fundaci\u00f3n Escuelita Rayo de Sol, entschieden. Diese Institution finanziert sich nur \u00fcber Spenden und k\u00fcmmert sich mit unendlicher Leidenschaft und F\u00fcrsorge um das Wohl der \u00fcber 320 Kinder und Jugendlichen, mit und ohne geistiger Behinderung, in der Dominikanischen Republik Inmitten der Herausforderungen, die mit Armut und den widrigen Gegebenheiten vor Ort einhergehen, setzt sich dieses Kinder- und Jugendheim daf\u00fcr ein, eine positive Ver\u00e4nderung im Leben dieser jungen Menschen herbeizuf\u00fchren. Durch Bildung, Unterst\u00fctzung und F\u00f6rderung schaffen sie M\u00f6glichkeiten, die Potenziale der Kinder und Jugendlichen […]<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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26. November 2021<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Neu in unserem Portfolio – arbeitsmedizinische Betreuung<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Wir befinden uns in der gl\u00fccklichen Lage seit dem 01.11.2021 unser Portfolio im Bereich Arbeitssicherheit zu erweitern. Neben dem Arbeitsschutz k\u00f6nnen wir jetzt auch die Arbeitsmedizin unseren Kunden anbieten. D.h. wir k\u00f6nnen unseren Kunden nun auch einen Betriebsarzt f\u00fcr die Arbeitsmedizinische Betreuung nach der ASiG, ArbSchG und der DGUV Vorschrift 2 stellen. Bei Fragen zu diesem Thema, wenden Sie sich bitte direkt an unsere Fachkraft f\u00fcr Arbeitssicherheit, Hr. Mike Maldener<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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27. April 2020<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Judith Maduro<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Arbeitsschutzstandard vom BM f\u00fcr Arbeit und Soziales<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales hat am 20.04.2020 einen \u201eSARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard\u201c herausgegeben (k\u00f6nnen Sie in unserem Download-Bereich unter News: 27.04.2020 herunterladen). https:\/\/www.beratungundschulung.com\/news-dokumente-downloads\/ Ich fasse dieses kurz zusammen:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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